Q&A
社員について

2019.04.03

平均年齢が33歳と若いですが、若手の成長ついてどう考えて、どう取り組んでいますか?

平均年齢が33歳と若いですが、若手の成長ついてどう考えて、どう取り組んでいますか?

「彼らを成長させてあげる責任」が会社、そして私にあると強く感じています。

アンファーには成長意欲が高く、勢いのある若手が大勢います。
「彼らを成長させてあげる責任」が会社、そして私にあると強く感じています。
これまでは私は、積極的に外部から講師を呼び講演を行って頂いたり、社員を連れてセミナーや外部の人との交流会に参加することで、若手社員の成長をサポートしてきました。
その中で見えてきた課題をもとに再度研修内容を再構築し、今年度からは「階層別研修プログラム」をスタートします。

専務取締役
の回答

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