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飲みニケーション制度の導入目的を教えてください。

2019.11.22
人事課 新卒採用担当 E・N

人事課 新卒採用担当 E・N

158名の社員が持つ「知恵」「アイディア」「経験」「情報」を最大限活かすためです。

アンファーならではの“独自性”や“社員同士の仲の良さ”のもととなっている制度の一つです。
もともとは、社長の三山の「何時間も会議室に閉じこもって議論するよりも、社員同士でお酒を飲みながら談義を交わす方が面白いアイディアが生まれるだろう。」という考えから生まれました。
新しい発想が生まれたり、仕事のヒントを得ることが多い場であることから、若手社員は積極的に先輩・上司を誘って自身の成長のチャンスを作っています。

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環境・制度のQ&A