募集要項
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デジタルマーケター/EC・モール運用

女性用シャンプーやまつ毛美容液をはじめ、当社が展開する4つのウィメンズブランドの販売促進を担います。Web広告運用、ECモール運営(楽天・Yahoo!ショッピングなど)、集客施策の企画立案等を通じて、既存顧客のリピート率向上・新規顧客の獲得、そして売上拡大へと繋げます。ECの売上が全体の約7割を占める当社。億の金額を動かすマーケティングの醍醐味を、思う存分味わえる環境です。

職務内容

■デジタルマーケティングの戦略立案
市場動向や顧客ニーズに合わせた各種キャンペーンの施策(商品の併売等)、サイト導線やデザインの見直し、Web広告の企画運用、メルマガの配信など、売上を最大化させるための集客施策を幅広く担います。計測ツールを用いながら適切な効果分析と実行を重ね、適宜改善へと繋げていきます。

■Webコンテンツのプロジェクト進行
新たにLPを作成する場合、サイトにページを追加する場合、またWeb広告を出稿する場合など、プロジェクト責任者として全体の進行管理を担います。外部のデザイナーやコーダー、広告代理店、ECモールの担当者など様々な関係者の協力を得ながら、スムーズに戦略を実行へと移していきましょう。

求める人物像

■ECサイトの運用経験をお持ちの方(自社サイト、ショッピングモールいずれも可)
※デジタルマーケティングの視点を持ち業務に取り組んでいた方を求めます。
※Google Analyticsなどのアクセス解析、効果測定の実務経験がある方は尚歓迎します。
※Illustrator、HTMLなどのスキルをお持ちの方は活かすことができます。

~こんな方を求めています~
□従来の手法や常識に囚われず、柔軟な発想や行動力をお持ちの方
□スピード感を持って仕事に取り組むことのできる方
□挑戦することに対して意欲的な方
□年功序列ではなく、実力主義の社風に対して抵抗のない方

この仕事のポイント

★企画~実行のスピードが早いです。
裁量が大きくスピード感をもって施策を動かせるのが特徴です。モール内での施策であれば、企画を立てた翌日には実行できることも少なくありません。

★“考える”ことに集中できます。
サイトのデザイン等は外部に委託しています。急ぎの場合は自分で対応することもありますが、基本的にはマーケティングや戦略立案に集中することができます。

配属予定部署

アンファー株式会社 Dクリニック事業部 ブランド戦略部 ウィメンズブランド課 デジタルマーケティングユニット

「ブランド戦略部・ウィメンズブランド課・デジタルマーケティングユニット」に配属となります。同部署には計8名のメンバーがおり、男女比は3:5、20代5名、30代3名という構成です。若手中心のチームということもあり、社員同士の仲もよく活気に溢れた雰囲気。もちろん業務では積極的に意見交換を行なっていますし、業務時間外も一緒に飲みに行ったり、趣味の合う人同士でライブに行ったりと交流が盛んです。ちなみに同部署に限らず、当社の社員は20代の比率が高め(約半数)。20代のうちに管理職に就く社員も大勢いますし、女性の管理職も活躍しています。

募集背景

薬用シャンプー『スカルプD』でお馴染みのアンファー。病院や大学、研究機関との共同開発に積極的で、予防医学の考え方に基づいた価値ある商品を多数生み出しています。医療や健康を取り巻く環境は刻一刻と変化を遂げている中、今後は既存のプロダクト事業はもちろん、新規事業にも力を入れ、さらなる事業成長を目指していきたい考えです。会社が新たなチャレンジをするためにも、既存事業の売上基盤は非常に重要。特にECサイトの売上比率が大きい当社では、デジタルマーケティングの視点が重要になってきます。そこで今回、さらなる発展を目指し、新たな仲間を迎えることになりました。

応募はこちらから

ENTRY

採用データ

給与
当社の規定により優遇
諸手当
通勤交通費支給(上限あり)、時間外手当、有給休暇他
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月/12月)※業績に応じて
休日・休暇
年間休日128日(2019年実績)
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季・年末年始、GW
福利厚生・教育制度
社会保険
退職金制度
社員旅行(グアム、オーストラリア、沖縄、ハワイ)
各種サークル(社員同士の親睦を深める会)
ランチサポート制度(ランチ代補助)
飲みニケ―ション制度(飲み会代補助)
キャリアバックアップ制度
プレミアムフライデー導入(月末金曜日)
勤務地
東京千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F
会社概要
http://www.angfa.jp/about/

選考フロー

すべての方がこのステップで進むわけではありません。予めご了承ください。

STEP . 1/ 書類選考

[全職種] 履歴書 職務経歴書
[WEBデザイナー/アートディレクター] ポートフォリオ・制作実績
[薬剤師] 薬剤師免許コピー

STEP . 2/ 人事リーダー面接

人事や希望する職種のリーダー社員と面接します。

STEP . 3/ 役員面接

選考ポイントは、「人柄」と「入社後にアンファーでどう活躍できるか」の2点です。

STEP . 4/ 内定通知

※職種により面接回数が異なることがあります。予めご了承ください。