募集要項
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生産管理担当

アンファーが販売する約270商品及び、グループ会社が販売する約110商品の在庫管理・購買業務です。
自社工場を持たず、倉庫は外部委託のため、複数のOEM先と同時に情報をやり取りしつつ、倉庫会社と連携して業務を進める必要があります。
また、過去の実績や今後の販売計画から需要予測を行うなど、初歩的なマーケティング機能を有します。

職務内容詳細

<調達・購買管理> 60%
・商品の在庫管理
・需要予測(新商品など一部の商品は販売部門が需要予測を算出)
・OEMメーカーや調達先管理への発注及び納期調整
・生産スケジュール管理
・倉庫業者との入荷調整
・販売部門との出荷調整

<書類作成・システム登録> 20%
・稟議書・発注書の作成
・予算管理システム入力
・入荷予定入力

<月次業務> 10%
・在庫回転率算出
・月末在庫保有金額の算出

<カイゼン業務> 10%
・業務効率化、コスト削減提案など
・システム関連プロジェクトへの参画(在庫管理~発注管理システム導入)

求める経験・スキル

<必須条件>

・購買業務の経験があること。
・一般的な販売管理システムのオペレーション経験があること。
・関係各所とコミュニケーションを取り、協調性をもって取り組める方。
・Microsoft officeの基本操作。EXCELはVlookupやピボットテーブルによるデータ加工ができるレベル。

 

<歓迎条件>

・化粧品業界の購買業務の経験があること。
・化粧品の資材・原材料調達に関する知見をお持ちの方。
・需要予測など、基礎的なマーケティング能力を有する方。
・容器やポンプ、包材等の知識が豊富で、これらの製造メーカーとコスト交渉ができる。
・PCスキルの高い方(例:EXCELで簡易なマクロを組んで業務効率を上げられる)

求める人物像

・仕入先や関係部署とコミュニケーションを取りながら、目標に向けて主体性を持って取り組める方。
・常に業務改善の目線を持ち、提案型の業務ができる方。
・従来の手法や常識に囚われず、柔軟な発想や行動力をお持ちの方
・スピード感を持って仕事に取り組むことのできる方

・EC事業における商品の在庫管理経験、購買業務経験がある方
・在庫管理をシステムを使用して管理していた経験をがある方

知識・経験に長けているだけでなく、提案し実行する力がある方を望んでます。

配属部署

生産管理課
・男性 20代(1名)30代(2名)40代(1名)50代(1名)60代(1名)
・女性 30代(1名)

【業務構成】
在庫管理・購買担当:4名(こちらを担当してもらいます)
物流担当:2名
事務担当:1名

他部署に比べ平均年齢が高めです。
年齢差はありますが、チーム内でのコミュニケーションは取りやすく、気軽に意見交換を行える雰囲気です。

この仕事のポイント

・残業が少ない(月30時間以内)
・自身で提案できる環境がある。直接役員クラスに対し提案できる環境があるため、提案内容が良ければ直接会社に承認をもらうことができる
・グループ会社含め管理するため、幅広く生産管理業務に携わることができる
・部署・年齢関係なく、意見を発信しやすく、コミュニケーションが豊富である。
・やる気や積極性があれば、大きな仕事でも任せてもらえる社風である。

応募はこちらから

ENTRY

採用データ

給与
当社の規定により優遇
諸手当
通勤交通費支給(上限あり)、時間外手当、有給休暇他
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月/12月)※業績に応じて
休日・休暇
年間休日128日(2019年実績)
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季・年末年始、GW
福利厚生・教育制度
社会保険
退職金制度
社員旅行(グアム、オーストラリア、沖縄、ハワイ)
各種サークル(社員同士の親睦を深める会)
ランチサポート制度(ランチ代補助)
飲みニケ―ション制度(飲み会代補助)
キャリアバックアップ制度
プレミアムフライデー導入(月末金曜日)
勤務地
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F
会社概要
http://www.angfa.jp/about/

選考フロー

すべての方がこのステップで進むわけではありません。予めご了承ください。

STEP . 1/ 書類選考

[全職種] 履歴書 職務経歴書
[WEBデザイナー/アートディレクター] ポートフォリオ・制作実績
[薬剤師] 薬剤師免許コピー

STEP . 2/ 人事リーダー面接

人事や希望する職種のリーダー社員と面接します。

STEP . 3/ 役員面接

選考ポイントは、「人柄」と「入社後にアンファーでどう活躍できるか」の2点です。

STEP . 4/ 内定通知

※職種により面接回数が異なることがあります。予めご了承ください。