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アンファーグループ全体の総務業務を担当。会社はまだまだ成長中の為、事業計画に大きく影響を与えるポジションです。
グループの従業員エンゲージメントを高めることは、グループのさらなる拡大のための重要な役割になります。

【業務内容】

アンファー・ライカグループの総務業務。
・バックオフィスとして勤怠管理、社員情報の更新管理、出張手配、施設・設備管理
・働きやすさの向上のための有給管理、働き方改革、インフラの整備、導入
・福利厚生の手配管理(ランチ制度・宿泊施設等)
・社内報の作成配信
・社内イベント企画・運営
・健康診断
・健康経営優良企業維持の為運用管理

【この仕事の魅力】

一般的な総務業務以外に、業務改善などの提案の機会が多く、自身の企画やアイデアが採用されやすい環境です。全社員とのコミュニケーションを取りながら企画から運営まで行う事により、様々なスキルが身に付きます。グループ企業併せて200名の従業員へ実施した企画は、満足度調査によりフィードバックされ自身の成長を促します。

【期待する役割】

バックオフィス業務を通して、社員の業務効率の向上するために、仕事の悩み、人間関係の相談、設備の要望などスタッフの声を聞き、課題の解決に向けた改善業務をお願いします。

 

【求める人物像・マインド】

【必須条件】

・基本的なPCスキル（Excel、Word、Power point、ビジネスメールの一般常識）
・文章を書くのが好きな人、文字のきれいな人

【その他】

・経験不問
・部署とのコミュニケーションを楽しめる方
・提案・プレゼンなどが好き、自己発信性が高い人
・突発的事象にも臨機応変な対応を考えられる方

【こんな方におすすめ】

・PCスキルをお持ちの方
・明るく元気な方
・就業時間は、時短勤務など個人の事情に考慮し調整可能
・先を読んで行動出来る方
・スタッフに会社が楽しいと思ってもらえるような企画を考えられるサービス精神をお持ちな方

 

【配属部署について】

総務本部　総務課
・男性　2名　30代（リーダー35歳）
・女性　1名　40代

グループ全体にかかわる総務業全般がメイン業務になります。
社歴が全員長いことが特徴で、会社の風土を理解している事が部署としての特徴と強みになります。