募集要項
recruitment

人事

組織における人事的な課題を解決するために、経営陣、社内メンバー、パートナー企業を関わりながらプロジェクトを推進していただきます。

■制度設計、組織開発をメインに適性により以下の業務もおまかせする予定です

■採用業務(業界・マーケット分析、経営・現場課題の収集~採用戦略立案~運用~効果検証)
■人材育成(課題抽出~企画立案~運用~効果検証)
■社員データベース構築

 

必須条件

・チームマネジメントのご経験
・人事制度策定に関わったご経験

 

歓迎条件

・異業種からの応募歓迎

求める人物像

・チームをうまくまとめ、リーダーシップを発揮できる方
・自分の職域を限定せずに様々な領域にチャレンジする柔軟性をお持ちの方
・経営や現場両方の意見を集約し、課題から企画が起こせる方
・既存のやり方にとらわれず、自ら考えプロセスを構築し確実に成果に結びつけられる方

配属予定部署

人事部 人事課

応募はこちらから

ENTRY

採用データ

給与
当社の規定により優遇
諸手当
通勤交通費支給(上限あり)、時間外手当、役職手当、有給休暇他
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月/12月)※売上に応じて
休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季・年末年始、GW
福利厚生・教育制度
社会保険
退職金制度
社員旅行(グアム、オーストラリア、沖縄、ハワイ)
各種サークル(社員同士の親睦を深める会)
ランチサポート制度(ランチ代補助)
飲みニケ―ション制度(飲み会代補助)
キャリアバックアップ制度
プレミアムフライデー導入(月末金曜日)
勤務地
東京千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F
勤務時間
9:15~18:15(内1時間休憩)
※プレミアムタイム導入
 業務が終わっていれば17:15に帰宅してOK
会社概要
http://www.angfa.jp/about/

選考フロー

すべての方がこのステップで進むわけではありません。予めご了承ください。

STEP . 1/ 書類選考

[全職種] 履歴書 職務経歴書
[WEBデザイナー/アートディレクター] ポートフォリオ・制作実績
[薬剤師] 薬剤師免許コピー

STEP . 2/ 人事リーダー面接

人事や希望する職種のリーダー社員と面接します。

STEP . 3/ 役員面接

選考ポイントは、「人柄」と「入社後にアンファーでどう活躍できるか」の2点です。

STEP . 4/ 内定通知

※職種により面接回数が異なることがあります。予めご了承ください。